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騏驥奮蹄迎春至,萬(wàn)象更新啟征程。值此2026年元旦來(lái)臨之際,南運(yùn)集團(tuán)董事長(zhǎng)王希平,黨委書記、總經(jīng)理陳正勇攜黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子,向全司員工、股東和離退休老同志致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候和最美好的祝愿,祝大家身體健康,工作順利,家庭美滿,萬(wàn)事順?biāo)欤?font>
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嚴(yán)管重罰筑牢防線 客運(yùn)安全穩(wěn)中向好 ----營(yíng)山分公司2025年度安全治理成果顯著
[ 錄入者:ddddd | 時(shí)間:2026-01-04 09:53:04 | 作者: | 來(lái)源: | 瀏覽:0次 ]


嚴(yán)管重罰筑牢防線 客運(yùn)安全穩(wěn)中向好

----營(yíng)山分公司2025年度安全治理成果顯著


2025年度,營(yíng)山分公司深入開展班線客運(yùn)車輛安全專項(xiàng)整治行動(dòng),累計(jì)查處駕駛員違法違規(guī)行為269車次,共收取違約責(zé)任金54160元,解聘嚴(yán)重違規(guī)駕駛員2名,有效筑牢了道路客運(yùn)安全防線,實(shí)現(xiàn)了全年班線客運(yùn)安全形勢(shì)整體穩(wěn)定。

多途徑發(fā)現(xiàn),全覆蓋監(jiān)控。分公司依托智能監(jiān)控中心科技賦能,結(jié)合包車責(zé)任人日常督查,形成了多層次的違法違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)機(jī)制。數(shù)據(jù)顯示,全年發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為中,監(jiān)控中心通過(guò)動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)識(shí)別196車次,包車責(zé)任人在現(xiàn)場(chǎng)管理中查處55車次,市縣行業(yè)管理部門通報(bào)18車次。這一多層次、立體化的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)了對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛全過(guò)程、無(wú)死角的監(jiān)管覆蓋。

聚焦常見違規(guī),精準(zhǔn)發(fā)力整治。統(tǒng)計(jì)分析顯示,駕駛員違法違規(guī)行為主要集中在行駛中超員、超速、使用通信設(shè)備(如對(duì)講機(jī))、不系安全帶、不關(guān)車門、抽煙等動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn),以及不按時(shí)參加安全學(xué)習(xí)、不按時(shí)參加車輛安全例檢等靜態(tài)管理漏洞。這些行為不僅是行業(yè)通病,更是引發(fā)交通事故的重要誘因。分公司針對(duì)這些問(wèn)題清單,制定了專項(xiàng)治理方案。

綜合施策,形成強(qiáng)力震懾。對(duì)于查實(shí)的違法違規(guī)行為,分公司堅(jiān)持“零容忍”的態(tài)度與“教育懲處相結(jié)合”的原則,綜合運(yùn)用書面深刻檢討、面對(duì)面嚴(yán)厲訓(xùn)誡、依規(guī)收取違約責(zé)任金等方式進(jìn)行處理。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改的2名駕駛員,堅(jiān)決予以解聘,清理出駕駛員隊(duì)伍。通過(guò)一系列從嚴(yán)措施,形成了“不敢違、不能違、不想違”的強(qiáng)大威懾氛圍。

通過(guò)這一年來(lái)的持續(xù)高壓整治,駕駛員群體的規(guī)矩意識(shí)和安全駕駛自覺性得到了顯著提升。最為明顯的成效是,因駕駛員違法違規(guī)操作而引發(fā)的惡性交通事故已基本杜絕,班線客運(yùn)車輛的安全運(yùn)行態(tài)勢(shì)保持了總體平穩(wěn),為乘客出行提供了更加可靠的安全保障。

             (營(yíng)山分公司 楊國(guó)華)




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